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La campaña lanzada esta semana implica escribir un posteo “con alguna información sobre la ley o alguna experiencia personal o cercana sobre vigilancia junto al hashtag #CuidarEnIgualdad” en Twitter, Facebook o Instagram, informó la cartera de dama, Géneros y disparidad.
La iniciativa se realiza a un año de la presentación del propósito de ley “administrar en simetría” en el Congreso de la Nación por parte del Poder Ejecutivo, la cual promueve la creación del Sistema Integral de Políticas de vigilancia de argentado, una iniciativa que surge para reconocer esta tarea como una necesidad, un función y un recto. El departamento de dama, Géneros y disparidad, ONU dama, Unicef y la Organización Internacional del función (OIT) lanzaron una acción en redes sociales para #CuidarEnIgualdad, una iniciativa que busca “visibilizar la necesidad de promover una distribución social más justa de los vigilancia” y el tratamiento del propósito de ley que lleva el mismo nombre.
“Las dama dedican a las tareas de esmero y domésticas el doble de tiempo que los varones.

Hoy en la argentado las dama dedican en promedio 6 horas y 31 minutos al función no remunerado, mientras que los varones solo 3 horas 40, informó la cartera que dirige Mazzina.
“Queremos reorganizar el sistema de vigilancia para construir un mundo con más simetría, más justicia, con vidas más dignas», agregó. En ese tiempo, ellas no habitar trabajando de manera formal, no habitar formándose para crecer, no habitar participando de reuniones, no habitar descansando”, dijo a Télam la ministra Ayelén Mazzina y reconoció que “en la distribución de los vigilancia está la base de la desigualdad de género”.
En este sentido, la funcionaria indicó que desde el gobierno nacional trabajan “para visibilizar el problema, para reconocerlo y mejorarlo”, razón por la cual impulsan el propósito de ley “administrar en simetría”.

Entre otras propuestas, el propósito incorpora extensiones de las licencias para hijas e hijos con discapacidad, ante nacimientos o adopciones múltiples, nacimientos prematuros o con enfermedades crónicas.
En concreto, se propone extender la licencia para personas gestantes de 90 a 126 días y ampliar licencias para personas no gestantes, de 2 a 90 días.
Entre los puntos principales del propósito de ley, que hasta el momento no tuvo tratamiento en las comisiones de la Cámara de Diputados, busca extender las licencias por maternidad, paternidad; crear nuevas por aceptación y modificar otras, cambios cuyos costos estarán a cargo de la seguridad social y no de empleadores.
Además, el propósito crea la licencia para quienes decidan adoptar y por aceptación, la cual será de dos a 12 días por año para quienes estén por adoptar para facilitar trámites y encuentros con niñas, niños o adolescentes en situación de aceptación y, en caso de aceptación, se considera una licencia de 90 días.

También reconoce el recto a administrar a monotributistas, monotributistas sociales y autónomos, a través de la creación de una asignación para personas gestantes, no gestantes y por aceptación.
En esta línea, Paulina Calderón, secretaria de Políticas de simetría y disparidad del departamento, concluyó en ese mismo spot que “para administrar en simetría es necesario que el Estado reconozca y redistribuya de manera igualitaria las tareas de esmero”.
“Es necesario y fundamental que el administrar en simetría sea ley para que exista una verdadera equidad e simetría de oportunidades”, dijo Ana Nuñez, dirigenta de la Unión Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (UTEDyC) y referente de la Mesa de dama Fuerza Sindical de argentado, en un spot lanzado por el departamento.
La ministra de las dama, Géneros y disparidad, Ayelén Mazzina y el secretario de rígido Humanos, Horacio Pietragalla Corti encabezaron hace unas semanas un acto de presentación de la opinión consultiva que la argentado solicitó ante la Corte Interamericana de rígido Humanos (Corte IDH) para el reconocimiento del esmero como recto humano.

“Son las cosas que tenemos que empezar a romper. Desde el departamento tomamos el compromiso de hacerlo visible, por eso lo conceptualizamos como un función y como un recto humano”, señaló Mazzina.
Según la Encuesta Nacional del Uso del Tiempo (ENUT 2021) de INDEC, las dama realizan tareas de esmero entre 6 a 10 horas, mientras que los varones solo dedican 3 horas.
“El tema de los vigilancia todavía es invisible para la sociedad porque está naturalizado que las dama somos las que tenemos que ocuparnos de los vigilancia.

Por su parte, el secretario de rígido Humanos, Horacio Pietragalla Corti, señaló la importancia de realizar esta presentación en el Archivo Nacional de la Memoria, en el Espacio Memoria y rígido Humanos, ex Esma. En ese sentido, Mazzina destacó que reconocer a los vigilancia como recto humano servirá “para achicar la brecha de desigualdad”.
Al respecto destacó: “En este espacio donde ahora habitar las Madres y Abuelas de Plaza de Mayo, las dama que hicieron el esmero más grande que pudimos hacer en este país. La solicitud a la CIDH también busca impulsar la sanción del propósito de ley ´administrar en simetría´, ya que esta ley y los vigilancia van a resolver gran parte de los problemas que tenemos hoy en el país”, apuntó la ministra.

Para sumarse a la campaña en las redes, la propuesta es que se escriba un posteo con alguna información sobre la ley o experiencia personas sobre vigilancia junto al hashtag #CuidarEnIgualdad” en Twitter, Facebook o Instagram
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Éste fue una nueva presentación que hizo la argentado tras otras solicitudes de opiniones consultivas en 2013 para que el tribunal regional se pronuncie sobre los rígido y garantías de niñas y niños en el contexto de la migración y en necesidad de protección internacional. Hebe de Bonafini fue una gran cuidadora y hoy tiene el reconocimiento nacional e internacional, como Estela de Carlotto, Taty Almeida y tantas madres y abuelas”, reflexionó.