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Sin embargo, poco se habla del trabajo que se realizó desde esa cartera que tuvo desde 2019 hasta octubre de 2022 como titular a Elizabeth Gómez Alcorta, y desde octubre de 2022 hasta ahora a Ayelén Mazzina. Tampoco se acercó ningún interlocutor para conocer cuál fue el trabajo de la cartera durante estos años.
Desde el departamento de las dama, clase y disparidad no han recibido ninguna comunicación del espacio de la Libertad Avanza. El departamento de dama, clase y disparidad es, en las últimas semanas, objeto de acometer permanentes.
La zozobra crece tanto en lxs trabajadorxs del lugar como en quienes son actualmente beneficiarixs de los programas, víctimas de constreñimiento de variedad.
La subsecretaria de Programas Especiales de constreñimiento por Razones de variedad del departamento, Carolina Varsky en diálogo con Tiempo Argentino destacó que el registro de la Corte Suprema de Justicia de la Nación marca un descenso en relación con las muertes violentas en 2021 y 2022, y que eso esto está asociado con la existencia de marrullería públicas. 485.
“El Plan interior de Acción contra las constreñimiento se impone por la Ley 26.
Este plan que elaboramos se trabajó sobre los ejes de prevención, de asistencia, de acceso a la justicia y de protección. Nuestra premisa fue trabajar en modificar el paradigma de abordaje integral de la constreñimiento de variedad, que se logró transformar al entenderla como una problemática estructural que el territorio tiene que resolver, fortaleciendo la independencia económica de las individuo que las atraviesan, y modificar esas condiciones para dejar de actuar tanto en la emergencia”.
Incertidumbre es la palabra que define el territorio de lxs trabajadorxs del departamento. A diferencia del anterior que había trabajado el INAM (Instituto interior de las dama), el departamento le incorporó la perspectiva de la disparidad e interseccionalidad.
Pero también con la banalización de la constreñimiento de variedad como un problema social”.
En ese sentido, Laurana Malacalza Subsecretaria de Abordaje Integral de las constreñimiento por Razones de variedad, afirma, “estos acometer tienen que ver con los discursos de los feminismos por promover la igualdad, con poner como cuestión de territorio la lucha contra la constreñimiento de variedad. Desde las diferentes direcciones se realizan reuniones con los equipos, pero lo cierto es que no hay precisiones acerca de qué piensa hacer la nueva trámite con el departamento. A eso se suma la constreñimiento que sufren desde hace meses.
Qué continuidad van a tener esas marrullería en todo el nación. 800.
Y agrega, “la pregunta importante a hacernos no es sólo la existencia o no del departamento sino qué va a pasar con las marrullería públicas que ese departamento implementó y alcanzó a más de 1. 000 individuo.
Durante la campaña, LLA cuando se refirieron a desigualdad de variedad, hablaron de eliminación de derechos o negaron la desigualdad. Esos son los debates que deberíamos tener en este momento de transición, pero no los tenemos porque no hay interlocución con esta nueva trámite”. A una semana de asumir, no han comunicado ninguna política destinada a dama y diversidades.
En cuatro años de trámite el departamento elaboró marrullería que alcanzaron a 1.
000 dama y individuo LGBTI+
350 mil dama y LGBTI+ en situación de constreñimiento de variedad recibieron apoyo económico y psicosocial a través del Programa Acompañar.
30 mil dama y LGBTI+ en todo el nación fueron acompañadas y asistidas por 59 equipos interdisciplinarios del Programa Acercar Derechos.
93 mil intervenciones tuvo la línea 144 y 1. 800.
000 comunicaciones.
850 mil casos se registraron en el Sistema Integrado de Casos De constreñimiento por Motivos de variedad a nivel federal. 200.
46 mil individuo de todo el nación participaron de actividades de la Campaña interior de Prevención de las constreñimiento de variedad.
Todo el material elaborado por el departamento se puede consultar en la web www. ar/generos. argentina. gob.
mingeneros. gob. Además, está disponible el micrositio editorial. ar un proyecto editorial del departamento que reúne 15 libros de variedad y disparidad en 6 colecciones.