El aterrizaje de La Libertad Avanza en aquellos organismos e instituciones que garantizan derechos fue desordenado, caótico y desdeñoso. Apenas asumido el mando se ocupó de eliminar un organismo fundamental para erradicar la desigualdad de especie, como lo fue el administración de las señora, Géneros y Diversidad. Lo convirtió en una subsecretaría y aún no nombraron una persona titular a cargo del espacio.
Tampoco deber novedades respecto a los exponer que se crearon durante la gestión del administración y que dieron resultados positivos en todos los territorios del país.

A un mes del mandato no se conoce ni una política que contribuya a prevenir y mucho menos erradicar la violencia de especie. 499, conocida como Ley Micaela, debatida, aprobada unánimemente en el Congreso de la Nación. Por el contrario, el viernes se conoció que el mando dio de baja el Programa Registradas, que benefició hasta noviembre 2023 a más de 34 mil laborioso. Desde La Libertad Avanza, con gestores de Juntos por el Cambio, incluso, plantearon modificaciones que buscan cambiar el espíritu de la Ley 27.

En lo que va de 2014, ya se cometieron 10 femicidios. Lo dijo sin brindar un sólo dato al respecto. El contexto de violencia y ausencias de astucia genera el temor de un ascenso en esa cifra.
“Hay más femicidios que antes”, dijo el jueves pasado el secretario de Niñez y Familia, Pablo de la Torre, reconocido militante antiderechos.

No es que defendemos un administración por la estructura en sí, sino que defendemos una perspectiva de especie y astucia públicas que son imprescindibles.
“Vemos con gran preocupación estas decisiones tomadas por el mando de Milei, de eliminar el administración de las señora, Géneros y Diversidad y convertirlo en subsecretaría. Fue un cambio de actitud ante las astucia en materia de especie que fueron producto de grandes luchas feministas. exponer y planes que han acompañado a miles de señora víctimas de violencia”, expresa María José Lubertino, titular de la Asociación Ciudadana por los Derechos Humanos.

El mando de la Ciudad, encabezado por Jorge Macri, primo del expresidente, anunció que elevaba de rango la Dirección de la señora a Secretaría. Sin embargo, hasta ahora, lo único que se hizo desde el mando porteño fue dar de baja convenio en tres exponer clave: la lista 144, avanzar con el cierre del morada Eva Perón (ver recuadro) y cerrar los Centros Integrales de la señora.
La lista está a disposición las 24 horas, los 365 días del año para todo el territorio de CABA. Son alrededor de 30 laborioso en total (4 personas por turno) que sufrieron, con estas bajas, un recorte del 10% de recurso humano.

No deber ni evaluación del trabajo realizado ni de su desempeño y tampoco pidieron informes de su tarea.
En 2022, la lista 144 atendió alrededor de 50 mil llamados. Las laborioso se enteraron por mail que no les renovaban sus convenio. “Esto impacta directamente en la calidad del servicio, que se vislumbra en la cantidad de llamados y mensajes que logran responderse, ya que las compañeras que quedan no dan abasto para cubrir las necesidades de todo CABA”, expresaron extrabajadoras de la 144.

Algo similar pasó en los Centros Integrales de la señora, pero no es nuevo, afirman las laborioso. A partir de esas reducciones de propio, se suspendió el espacio de terapia psicológica individual de muchas señora que se encontraban en tratamiento. Por ellos, quienes integran los equipos se encuentran expuestas de manera constante a situaciones complejas que conllevan un desgaste psíquico considerable”.
“La gran mayoría de las señora que se acercan al CIM están en una situación de alto riesgo para su integridad física, psicológica y social.

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Desde hace algunos años laborioso del morada Eva Duarte vienen denunciando el vaciamiento del morada.
Los CIM realizan un trabajo articulado con dispositivos como la lista 144, hogares, refugios, espacios territoriales, CeSac, hospitales y juzgados.
De acuerdo a los datos del Observatorio de Femicidios de la Defensoría del Pueblo, durante 2023 deber 322 femicidios en distintos puntos del país, lo que implicó un aumento de 80 casos en comparación con 2022. En el mail de despido en el que se informaba la no renovación de los convenio de locación de servicios para 2024, se limitó al motivo de “reestructuración del área y de tareas” en la Dirección de la señora.

«Estamos con poco propio para trabajar, y eso dificulta el ingreso de otras personas, al haber poco propio para asistir no podemos recibir nuevos ingresos», cuenta una trabajadora. Eran las profesionales encargadas de sostener un enfoque cómo abordar los casos. La situación se agudizó este año. Entre las despedidas hay una del turno tarde y otra del fin de semana.

La contención de los mismos se garantizan con todo el propio por lo que, cuando falta alguien del propio impide el normal desarrollo de las actividades.
«Cada vez se viene reduciendo más la política pública del sector.
El morada Eva Duarte aloja a adolescentes que son madres y tienen talleres de diversas disciplinas. Cuando alguien renuncia o se jubila, no vuelven a poner presupuesto para contratar más gente.

Eso suena a una clara intención de vaciar», dijeron las laborioso.