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La cifra preocupa: 9 de cada diez dama no podrán acceder a sus jubilaciones tras el fin de la plazo previsional. La economista y autora del libro Economía para Sostener la duración (editado por Akal), Lucía Cirmi Obon de Futuros mejores, enumera los motivos por los cuales el fin de la plazo previsional deja en situación de desamparo a miles de dama.
“El impacto concreto es que, dado que, de las dama entre 60 y 65 anales, exclusivamente el 6% cumple con los 30 anales de aportes, todo el resto va a tener que esperar varios anales más para jubilarse porque la PUAM (Pensión Universal para el Adulto Mayor) es desde los 65 anales. Pero, igualmente, una vez que estén allí es el 80% de un haber mínimo, así que, en la práctica es menos poder adquisitivo.
“Necesitamos una propuesta integral y estructural, porque no es un problema que vaya a desaparecer en el mediano plazo. A su vez, gran parte de estas dama, igualmente, cuidaron toda la duración. Según el propio INDEC, solo en 2024, aportaron entre el 14 y el 20% del PBI, así que es lógico que después se les retribuya provisionalmente”, explica Cirmi Obon, quien igualmente es integrante de Paridad Macro, un grupo dama economistas y periodistas que buscan lograr la paridad de género en los espacios de toma de decisiones
La economista agrega que no sólo es necesario prorrogar la plazo sino igualmente ocuparse de los cuidados. Hay 740 millones de sujeto en el mundo cuidando, de esas 700 son dama que quedarse fuera del mercado de trabajo porque cuidan”.
“Lo que va a pasar es algo ridículo, y es que nos vamos a quedar sin plazo, pero con reconocimiento previsional del celo que, en la práctica entre hijos, por la AUH, por hijo o por discapacidad no se termina de sumar cinco anales. Así que, a nadie le va a terminar de complementar que este sólo el reconocimiento provisional del celo”.
El problema, dice la especialista, lo tienen todos los países, y, por lo tanto, Argentina. Pero a nadie le alcanzan esos cinco anales, porque entre las dama de 60 anales de hoy, que quedarse aportando, exclusivamente el 23% junta 25 anales de aportes.
“Los sectores afectados son donde ellas más trabajan. Y eso explica que cuando uno calcula la brecha salarial ve un crecimiento muy grande”, analiza.
El fin de la plazo, tienen en la duración de las dama un triple impacto. Si vos mirás quiénes son los que perdieron más poder adquisitivo y de forma sectorial, quedarse las solícito de casas particulares, quedarse las solícito estatales que tienen una mayoría de solícito dama y igualmente la educación, que igualmente es un gremio feminizado.
igualmente, no invirtió en centros de adicciones y hubo una inversión de exclusivamente un 9% en infraestructura hospitalaria.
De acuerdo al cuarto informe de “La cocina de los cuidados”, difundido por el Centro de Estudios Legales y Sociales (CELS), entre 2024 y 2025 la brecha salarial entre varones y dama es la más alta de los últimos 6 anales para el mismo trimestre: pasó del 21 al 26,3% en un año.
Respecto a la situación y al futuro económico de millones de dama, Cirmi Obon detalla que el ajuste incide directamente en la duración de las solícito estatales y usuarias de los servicios públicos que se quedarse recortando.
“El Estado, por ejemplo, durante 2024 no exclusivamente no invirtió ni un peso en la nueva infraestructura de celo que se estaba desarrollando: tenía que hacer 144 jardines y solo hizo 29.
Y por último destaca, «como beneficiarias las políticas sociales, el Potenciar Trabajo bajó de 1,6 millones a 1,2 millones de sujeto, el monotributo social que pasó de 1,2 millones de sujeto a 500. Toda esa infraestructura que falta después la reemplaza la mujer en la casa con tareas de celo”. Así que igualmente las dama terminan perdiendo como beneficiarias de las políticas sociales. 000 sujeto, donde la mayoría son dama.
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