Foro SlotsJokers: opiniones, experiencias y estrategias sobre casinos online

Foro SlotsJokers: opiniones, experiencias y estrategias sobre casinos online

Foro SlotsJokers

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Lanzan una campaña ...
 
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Lanzan una campaña para exigir el tratamiento de la ley Cuidar en Igualdad

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El Ministerio de Mujeres, Géneros y Diversidad, ONU Mujeres, Unicef y la Organización Internacional del Trabajo (OIT) lanzaron una acción en redes sociales para #CuidarEnIgualdad, una iniciativa que busca “visibilizar la necesidad de promover una distribución social más justa de los cuidados” y el tratamiento del proyecto de ley que lleva el mismo nombre.
La iniciativa se realiza a un año de la presentación del proyecto de ley “Cuidar en Igualdad” en el Congreso de la Nación por parte del Poder Ejecutivo, la cual promueve la creación del Sistema Integral de Políticas de Cuidados de Argentina, una iniciativa que surge para reconocer esta tarea como una necesidad, un trabajo y un derecho.
La campaña lanzada esta semana implica escribir un posteo “con alguna información sobre la ley o alguna experiencia personal o cercana sobre cuidados junto al hashtag #CuidarEnIgualdad” en Twitter, Facebook o Instagram, informó la cartera de Mujeres, Géneros y Diversidad.
“Las mujeres dedican a las tareas de cuidado y domésticas el doble de tiempo que los varones. En ese tiempo, ellas no están trabajando de manera formal, no están formándose para crecer, no están participando de reuniones, no están descansando”, dijo a Télam la ministra Ayelén Mazzina y reconoció que “en la distribución de los cuidados está la base de la desigualdad de género”.
En este sentido, la funcionaria indicó que desde el gobierno nacional trabajan “para visibilizar el problema, para reconocerlo y mejorarlo”, razón por la cual impulsan el proyecto de ley “Cuidar en Igualdad”.
“Queremos reorganizar el sistema de cuidados para construir un mundo con más igualdad, más justicia, con vidas más dignas», agregó.
Hoy en la Argentina las mujeres dedican en promedio 6 horas y 31 minutos al trabajo no remunerado, mientras que los varones solo 3 horas 40, informó la cartera que dirige Mazzina.
Entre los puntos principales del proyecto de ley, que hasta el momento no tuvo tratamiento en las comisiones de la Cámara de Diputados, busca extender las licencias por maternidad, paternidad; crear nuevas por adopción y modificar otras, cambios cuyos costos estarán a cargo de la seguridad social y no de empleadores.
En concreto, se propone extender la licencia para personas gestantes de 90 a 126 días y ampliar licencias para personas no gestantes, de 2 a 90 días.
Además, el proyecto crea la licencia para quienes decidan adoptar y por adopción, la cual será de dos a 12 días por año para quienes estén por adoptar para facilitar trámites y encuentros con niñas, niños o adolescentes en situación de adopción y, en caso de adopción, se considera una licencia de 90 días.
Entre otras propuestas, el proyecto incorpora extensiones de las licencias para hijas e hijos con discapacidad, ante nacimientos o adopciones múltiples, nacimientos prematuros o con enfermedades crónicas.
También reconoce el derecho a cuidar a monotributistas, monotributistas sociales y autónomos, a través de la creación de una asignación para personas gestantes, no gestantes y por adopción.
“Es necesario y fundamental que el cuidar en igualdad sea ley para que exista una verdadera equidad e igualdad de oportunidades”, dijo Ana Nuñez, dirigenta de la Unión Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (UTEDyC) y referente de la Mesa de Mujeres Fuerza Sindical de Argentina, en un spot lanzado por el Ministerio.
En esta línea, Paulina Calderón, secretaria de Políticas de Igualdad y Diversidad del Ministerio, concluyó en ese mismo spot que “para cuidar en igualdad es necesario que el Estado reconozca y redistribuya de manera igualitaria las tareas de cuidado”.
La ministra de las Mujeres, Géneros y Diversidad, Ayelén Mazzina y el secretario de Derechos Humanos, Horacio Pietragalla Corti encabezaron hace unas semanas un acto de presentación de la opinión consultiva que la Argentina solicitó ante la Corte Interamericana de Derechos Humanos (Corte IDH) para el reconocimiento del cuidado como derecho humano.
“El tema de los cuidados todavía es invisible para la sociedad porque está naturalizado que las mujeres somos las que tenemos que ocuparnos de los cuidados. Desde el Ministerio tomamos el compromiso de hacerlo visible, por eso lo conceptualizamos como un trabajo y como un derecho humano”, señaló Mazzina.
Según la Encuesta Nacional del Uso del Tiempo (ENUT 2021) de INDEC, las mujeres realizan tareas de cuidado entre 6 a 10 horas, mientras que los varones solo dedican 3 horas.
“Son las cosas que tenemos que empezar a romper. La solicitud a la CIDH también busca impulsar la sanción del proyecto de ley ´Cuidar en Igualdad´, ya que esta ley y los cuidados van a resolver gran parte de los problemas que tenemos hoy en el país”, apuntó la ministra. En ese sentido, Mazzina destacó que reconocer a los cuidados como derecho humano servirá “para achicar la brecha de desigualdad”.
Por su parte, el secretario de Derechos Humanos, Horacio Pietragalla Corti, señaló la importancia de realizar esta presentación en el Archivo Nacional de la Memoria, en el Espacio Memoria y Derechos Humanos, ex Esma.
Al respecto destacó: “En este espacio donde ahora están las Madres y Abuelas de Plaza de Mayo, las mujeres que hicieron el cuidado más grande que pudimos hacer en este país. Hebe de Bonafini fue una gran cuidadora y hoy tiene el reconocimiento nacional e internacional, como Estela de Carlotto, Taty Almeida y tantas madres y abuelas”, reflexionó.
Éste fue una nueva presentación que hizo la Argentina tras otras solicitudes de opiniones consultivas en 2013 para que el tribunal regional se pronuncie sobre los derechos y garantías de niñas y niños en el contexto de la migración y en necesidad de protección internacional.
Para sumarse a la campaña en las redes, la propuesta es que se escriba un posteo con alguna información sobre la ley o experiencia personas sobre cuidados junto al hashtag #CuidarEnIgualdad” en Twitter, Facebook o Instagram


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