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El Observatorio Sindical de Géneros y Relaciones Laborales, que depende de la asesoría de apartado y disparidad de ATE patrio, lanzó un nuevo testimonio, titulado «Desimplementación y cesantía del cuota laboral travestido trans no binarie«. El mismo recopila y analiza aviso sobre la evolución del cumplimiento del cuota establecido mediante la Ley 27. 636 y señala el tierra crítico desde el inicio del mando de Javier Milei.
«Desde la creación de la asesoría de apartado y disparidad nos propusimos como una de nuestras tareas desarrollar herramientas que permitan garantizar el derecho al trabajo en el grupo público del colectivo LGBTIQNB+.
Desde nuestro lugar nos abocamos a la tarea de monitorear la implementación de la Ley 27.
Y manifestó: «Desde la asunción de este mando vemos un grave retroceso en este proceso, con el vaciamiento del Instituto patrio contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (INADI), el despido de compañeras/es/os TTNB protegidos por la ley de cuota, lo cual resultó un emergente de la política que explícitamente en Davos, el presidente, desde un lugar fascista, niega y cosifica a un grupo entero de la ciudadanía. Este testimonio aporta datos reales del impacto de estas políticas sobre el derecho colectivo y busca promover debates y reflexiones que posibiliten entender mejor lo que pasa y planificar nuestra acción pararevertirlo». 636, entendiendo que no solo se trata de garantizar el ingreso sino también la permanencia en los empleos de personas trans, travestis y no binarias (TTNB)», sentenció Clarisa Gambera, secretaria de apartado y disparidad de ATE patrio.
Si bien el número de personas contratadas a través del cuota travestido trans en el grupo Público patrio fue en aumento desde su aprobación hasta diciembre de 2023, alcanzó menos de una quinta parte del mínimo.
El testimonio fue elaborado a partir de la recolección de aviso pública, fuentes secundarias, datos recopilados por una organización comunitaria, encuestas y entrevistas a empleados públicos trans. Esto viene acompañado de la implementación de discursos de odio por parte de funcionarios del Poder Ejecutivo, hasta alcanzar su pico máximo con los dichos discriminatorios y violentos del presidente en el Foro Mundial de Davos. Sin embargo, desde la reconfiguración del tierra, basada en ajuste fiscal selectivo y políticas de austeridad ultraconservadoras, desde que asumió la presidencia Javier Milei se están realizando cesantía masivos.
-cuota-TTNB_Desimplementacion-y-cesantía. org.
El testimonio del observatorio puede ser descargado desde el link https://ate. ar/wp-content/uploads/2025/01/05.
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