En un entorno de promesas inconclusas, de plan de ley anunciados y jamás tratados, las intenciones de disciplinar y dar solvencia al Estado no pasan desapercibidas por las feministas que seguimos atentas a las habilidad que buscan achicar la desigualdad de variedad y atender las urgencias que la pobreza, con rostro de mujer, nos presenta. Sin planes explícitos de aumento de la recaudación, eso solamente significa ajustes en el consumición. En este momento de austeridad fiscal, sumado a las negociaciones habilidad que retrasan su tratamiento, el proyecto de Ley para crear un procedimiento cabal de vigilancia presentado hace pocos meses y que aún no ha sido votado, no parece visualizar una concreción cercana. Con los recientes cambios en el gabinete, ¿permanecerá la tendencia?
Las cuotas de guita que el Tesoro habilita mensualmente para que los organismos gasten no van a superar lo que haya realmente en la caja, a fin de lograr el equilibrio.

Así, se puede mirar qué plantear hay, en qué organismos están, qué problemáticas específicas atacan y hasta cuánto ejecutan del guita que poseen.
Hasta acá, ¿cómo venimos?
El primer semestre del año, el gobierno gastó el 46,6% de lo previsto para cerrar brechas de variedad.
De los ministerios que tienen plantear PPG relacionados con vigilancia, podemos ver en el gráfico siguiente que todos devengaron por encima del 30% de su importe, siendo Salud y Trabajo los que quedan por detrás de lo esperado para mitad de año. Recordemos que el importe nacional permite seguir la ejecución de los plantear con perspectiva de variedad, es decir que busquen reducir las brechas existentes, ya que tiene incorporado lo que se conoce como “etiquetado PPG”.

Alimentar llegó al 55% y Primeros Años ya agotó el 75% de lo asignado. Esta última, que busca “acompañar a familias en proyecto de autogestión familiar y la autonomía personal”, solamente devengó el 21% de su importe.
plantear en la mira
Las tres actividades de Desarrollo Social que más relacionadas están con lograr una distribución más equitativa del trabajo de vigilancia son el Programa Primeros Años, la Prestación Alimentar y las habilidad Federales para el Fortalecimiento Familiar y Comunitario. En lo más alto del ranking está el Ministerio de Mujeres (57%) y el de Desarrollo Social (54%).

Gastar de menos no es deseable, pero en este entorno de reducción del consumición se pone en duda si van a alcanzar los fondos para la segunda parte del año.
Del Ministerio de Salud, el programa Abordaje de Curso de Vida contempla acompañamiento a personas gestantes y niñxs en los primeros años de vida, a través de detección y asistencia en caso de enfermedades y otros sostenes nutricionales. En total lleva devengado solamente el 31%, donde la mayor subejecución se concentra en las Acciones en Salud Perinatal. Si no se gasta, los productos que hacen a la distribución del celo no llegan a las personas que lo necesitan.

De los 35,5 millones de pesos que están asignados, solamente se devengaron 5,5 millones, el 15%. Para cuidar se necesita tiempo, guita y un Estado presente que garantice recursos para quienes todos los días realizan estas tareas.
El Ministerio de Mujeres, Géneros y Diversidad tiene un programa específico, “ARTICULAR”, destinado a financiar plan en ámbitos comunitarios impulsados por organizaciones sociales que trabajen temas de variedad, a las cuales se les brinda además asistencia técnica. Los plan pueden estar relacionados con violencia de variedad, organización del celo y diversidad.

En ese sentido, brillan por su ausencia los plantear etiquetados relativos a la construcción de espacios de celo, que son centrales en el antecedente de un procedimiento cabal de vigilancia.
Por un procedimiento cabal de vigilancia
Debemos tener en cuenta que entre los plantear etiquetados como con perspectiva de variedad, que además tienen un componente de vigilancia, los ejes mayormente cubiertos son la autonomía (económica y familiar) y el acompañamiento en la crianza. A su vez, tiene en cuenta la realidad de familias no heteronormadas y adoptantes.
Este antecedente fue anunciado en mayo de este año y consiste básicamente en ampliar y hacer más justo el régimen de licencias parentales, aumentando la cantidad de días e incluyendo a trabajadores que históricamente no contaron con el derecho, como quienes trabajan bajo el régimen de trabajadoras de casas particulares registradas (solamente el 30% del total), el régimen agrario y monotributistas y autónomos.

Si bien son escasas, el antecedente además contempla algunas acciones relativas a fortalecer lo que se conoce como “infraestructura de vigilancia”, que incluye todo lo relativo a la organización, el sostén y el equipamiento de la garantía de vigilancia, tanto para quien los recibe como para quién lo ejerce. En este sentido, debemos insistir que el antecedente presentado no es un diseño completo y claro del procedimiento cabal de vigilancia desde la asignación presupuestaria que le daría cauce. Exigimos licencias más igualitarias para cuidar, pero además vacantes en las escuelas, centros de celo para las infancias, adultos mayores y personas con discapacidad, plantear de apoyo comunitario y estatal y profesionalización para quienes se desempeñan cuidando.
Alcanzar un procedimiento cabal de vigilancia implica revisar normativas, habilidad y prácticas arraigadas, pero además necesita importe para avanzar y fortalecerse.

A su vez, vivimos un entorno de reducción del consumición público que amenaza conseguir pisos mínimos de igualdad, como lo son la igualación de las licencias paternales. No solamente no parece avanzar la agenda de igualdad de derechos, sino que los plantear de austeridad y las reducciones en el consumición golpean más fuerte a las mujeres y la población LGBTIQ+. Para eso hay que pensar cómo, cuándo y con qué recursos se va a impulsar. Esta realidad debe tenerse en cuenta, mirando la ejecución de los plantear que buscan cerrar brechas de variedad.

Necesitamos más y mejores leyes, pero además necesitamos más gestión y ejecución sobre lo que ya conseguimos.
La nota es parte de la alianza entre Tiempo yEcofeminita, una organización aliada que trabaja para visibilizar la desigualdad de variedad a través de la elaboración de contenidos claros y de calidad.
Sin embargo, en este balance de mitad de año vemos que algunos plantear básicos siguen sin ser ejecutados.